こんにちは、あやです！
突然なのですが、経営者ってどのようにして人脈を広げているか知っていますか？
会社は自分一人だけで成り立つものではなく従業員や顧客、取引先があって成り立ちますよね。 しかし経営者にとっては経営者同士における「横のつながり」も同じくらい重要なんだそうです(*^-^*)
人脈を広げる方法はいくつかあるようなのですが、定期的に交流会に参加する方法が基本的なやり方なのだとか！
今回ご紹介するパッションリーダーズは日本一の規模を誇る経営者交流団体で、多くのビジネスパーソンから支持を得ているそうです！
【目次】
- パッションリーダーズとは
- パッションリーダーズの交流プログラムとは
- ビジネスパーソンが人脈を広げるメリットって？
- 人脈を広げる時に心掛けること
- パッションリーダーズは人脈を広げるのにぴったりな経営者交流団体
パッションリーダーズとは
パッションリーダーズとは、次世代を担う経営者・経済発展のために設立された会員制の経営者交流団体です。
代表理事は近藤太香巳さんが務めているのですが、実はこの方、若干19歳で会社を創設、34歳でジャスダック上場、37歳で東証一部上場を果たしている、知る人ぞ知るすごい方なんです！
そんなすごい方がパッションリーダーズの立ち上げに至った理由は「各業界のトップを走る起業家たちが一堂に集い、起業家にしか経験できない体験・ノウハウを共有し、次代を担うリーダーたちと交流することで、お互いを高め、成長し合える組織にしたい」という想いがあったからなのだとか。
(引用：パッションリーダーズ公式ホームページ｜代表あいさつ)
また、設立趣旨についてはパッションリーダーズ公式ホームページで以下のように書かれていました(*’ω’*)
パッションリーダーズの活動内容についても調べてみたのですが、セミナーや起業支援のプログラムなどのコンテンツを通して会員の成長をバックアップしてくれるみたいです。
中でも交流プログラムはさまざまなメニューが揃っていて充実していました(^^)/
パッションリーダーズの交流プログラムとは
パッションリーダーズの交流プログラムは「絆を深め仕事も遊びも本気で人生を楽しもう」というのがモットーです。
ビジネスマッチングのイベントやグルメ・スポーツ・アウトドアなどの遊びを通して、経営者同士の交流を深めながら、経営意欲を同時に高めることができるというメリットがあります。
パッションリーダーズ｜部会
パッションリーダーズには部会という制度があり、自分に合った部会に参加することが可能です。 部会は全部で9つあり、活動内容や頻度はそれぞれ異なります(*‘ω‘ *)
画像引用：パッションリーダーズ｜交流プログラム
① グルメ部会
② アウトドア部会
③ ジョギング部会
④ ゴルフ部会
⑤ ボクシング部会
⑥ きもの部会
⑦ おたのしみ部会
⑧ フットサル部会
⑨ スポーツ部会
グルメ部会では知る人ぞ知る隠れ名店や予約の取りづらい店などでの開催もあるようです。
ボクシング部会では、パッションリーダーズの役員を務める元世界チャンピオンの畑山隆則さんと竹原慎二さんが主宰するボクササイズジムで、希望者は元世界チャンピオンと本格的なミット打ちを体験できるそうです。
なんとも豪華ですね！
また、女性経営者の登録も多いことから、きもの部会という部会もあるのだとか。
きものや浴衣を着て食事会や観劇、お花見などをおこなっているようです。
同じことを同じ時間に一緒に共有することで自然とビジネス交流が進むのだとか(*^-^*) 部会の種類もたくさんあるので趣味の延長としても楽しめそうです。
パッションリーダーズ｜リーダーズサロン
リーダーズサロンは東京と大阪に新設された高層階ゲストルームで毎月1回開催されます。
代表理事の近藤太香巳さんや理事・役員のメンバーと語らうことができる場もあるらしいです！
パッションリーダーズの役員には有名企業の会長や社長が就任されており、理事にはSBCメディカルグループの相川佳之代表や株式会社LIFULLの井上高志さん、女性社長として2012年当時最年少上場を果たした経沢香保子さんなどもいらっしゃるんですよ！
会社経営に挑む同じ志を持った仲間との語らいは貴重な時間です(*^^*)
パッションリーダーズ｜各イベント後の懇親会
パッションリーダーズでは、交流のプログラム以外に、学びのプログラムや起業支援のプログラムなど 多彩なメニューで会員の成長をサポートしています。
このようなプログラムの中で行われるセミナ―や各種イベントの後には懇親会が設定されており、希望者は全員参加することが可能です。
ここでは会員同士はもちろんセミナー講師の方とも交流ができるためビジネスの機会を広げることが期待できるでしょう(*^-^*)
ビジネスパーソンが人脈を広げるメリットって？
紹介してきたパッションリーダーズの交流プログラムでは経営者同士、役員や講師との交流ができ人脈やビジネスの機会を得られるチャンスがたくさんあります。
経営者の人脈が広がるとお互いにどんなメリットがあるのでしょうか。
① 顧客が増える
② 協力者が増える
③ 信頼を上げるチャンスがある
④ コストがかからない
⑤ 新しい情報を仕入れることができる
人脈が広がるとそこでつながりを持った方がお客様になることも、そのお客様からまた別の方へ紹介してくれる可能性もあるので、知り合いをたどって新しいお客様に出会える可能性がどんどん増えていきます！
また、人脈を広げることにコストはかかりません。知り合いを紹介することで互いの信頼関係が強くなり、上手くつながればビジネスチャンスも生まれるでしょう。
人脈を広げる時に心掛けること
では、どんなことを意識すると良い人脈を増やすことができるのでしょうか(*’ω’*)
人脈を広げる時に心掛けたいことをまとめてみました！
① 相手に興味を持って接する
② 聴き上手になる
③ 連絡をこまめにする
④ 素直な気持ち
⑤ 価値観が似ている人を見つける
目先の利害が一致するかどうかも大事ですが、価値観や雰囲気を見て交流を深め長期的に付き合えるかを見極めることも大事です。
また、相手の話を聞くときは相手への関心と素直さを忘れず、自分のことに執着しすぎないよう心掛けましょう。 人脈が広い人はちょっとしたお礼や情報共有などまめに連絡をする方が多いそうなので、定期的に連絡をとる心配りも心掛けると良いでしょう！
パッションリーダーズは人脈を広げるのにぴったりな経営者交流団体
経営者が人脈を広げるメリットやコツについても話してきましたがまずは交流会に沢山参加して場数を踏むことも大事な気がします(*’ω’*)
今回紹介したパッションリーダーズは会員数約4,000名で多くのビジネスパーソンが参加しているので良好なビジネスマッチングが期待できるようですよ！
普段経営者の方とはなかなか話す機会がないのですが今回しらべてみて経営者がどんな風に人脈を広げているのか勉強になりました(^^)/
